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区块链大帝

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发布于 3周前 阅读数 4771

德勤报告:全球商业领袖都在押注,区块链已上升为全球Top5的战略性技术

来源:德勤

翻译:达瓴智库

 

德勤报告:全球商业领袖都在押注,区块链已上升为全球Top5的战略性技术

德勤对区块链技术有着非常敏锐的前瞻性。从2018年起,一直在跟踪和调查区块链技术在全球使用的情况。由此,我们也看到了一项好的技术,从概念走向落地,区块链所用的时间并不长。与互联网轰轰烈烈的来和跑马圈地不同,区块链技术的用例是实实在在扎根到行业的底层。

做多新事物,全球的商业领袖都在押注区块链。以下是报告正文:

 

区块链的进化

 

 

自从区块链技术被人熟知,已经过去了十多年,在这段时间里,关于区块链技术能给商业和实体产业带来什么的说法也在不断升级和进化,区块链从一个加密支付平台的概念,演变到是一个更大的、更具挑战意味的、具有真实性挑战的东西。近年来我们真正意识到,区块链的潜力正伴随着更多企业的实际用例而充满价值。

在德勤2019全球区块链调查报告中,我们在投资领域中发现的这个趋势,尽管还存在一些关于区块链技术的固化和老旧的观念。但在2020年的全球调查中,我们发现这些怀疑和质疑的观念在很快地消失,区块链作为一个组织的战略性思维,贯穿在工业、组织和应用案例当中。

市场上有更多实质性的例子来说明创业公司和成熟企业正在部署区块链。各种组织似乎比以往任何时候都致力于部署区块链,作为其正常商业业务的一部分。

这是德勤2020全球区块链调查的关键性收获,商业领袖们不再将区块链作为开创性或者创新性的技术,而讲他们视为组织创新的完整部分。今年,C-suite将区块链作为一个战略性解决方案投入金钱和资源,作为解决大型项目或非大型项目的一种富有意义的和多样的手段,从而推动了更多、更广泛的区块链流程、控制方式、解决方案,以及更多的商业模型。跟任何商业解决方案一样,仍然有真实世界的挑战需要去逾越。尽管如此,大胆和适度的生产用例都证明了区块链技术正在有效地为组织、商业和工业解决诸多问题。

特殊的说明

 

在我们调查期间,新冠病毒刚刚开始发生,我们调研的诸多国家都还没听说过这种病毒,直到3月3日我们的调研结束。我们能确保我们的调研数据和分析,是如实反映了区块链技术的全貌。当然,新冠这场全球健康危机将会长久影响到区块链技术和数字资产的实践。

调查方法概览

德勤于2月6日到3月3日之间进行了这项调查,主要目的是为了对区块链作为一项技术的认知上,获得更大的洞察和投资概览。这份报告披露了区块链以及潜在价值的预见。本份调查收集了1488个高管和实践者,遍布14个国家和地区(巴西、加拿大、中国大陆、德国、墨西哥、爱尔兰、美国、新加坡、瑞士、南北),受访者至少对区块链、数字资产和分布式账本有广泛的了解,熟悉并能够对区块链和数字资产投资等有计划和看法,以及其他指标。

为了在今年的调查中扩大调查对象的多样性,我们确定了一组在100名专门直接从事区块链技术开发的受访者。在过去的一年里,他们还获得了至少300万美元的风险投资。这100名受访者与其他受访者进行了相同的调查,并计入1488名的样本总数。

 

区块链是Top5的企业战略

 

 

我们2019年的调查结果表明组织已经从“区块链”的概念定义,转移到落地更多的区块链用例。2020年,越来越多的商业领袖都表示:区块链是Top5的企业战略,会优先配置区块链技术和相关人员。我们最新的调查数据表明,组织清楚地看到区块链作为重中之重,在企业中的部署已经从2019年的53%(2018年为43%)升为55%。

 

德勤报告:全球商业领袖都在押注,区块链已上升为全球Top5的战略性技术

图1

正如我们所注意到的,一个关键信息出现了。考虑图1和图2,它们证明了关于区块链的思考和定义是在不断演进的。

高达88%的人认为区块链具有广泛的可扩展性,2019这个比例为86%,2018年为84%。

德勤报告:全球商业领袖都在押注,区块链已上升为全球Top5的战略性技术

图2

持有“公司如果不采用区块链就会失去竞争力”观点的人从2019年的77%上升到83%。约86%的受访者说区块链提供了有说服力的商业案例。

 

不采用区块链,将牺牲竞争优势

 

各地区的受访者都传达了积极的观点。例如,关于区块链的可扩展性问题,来自香港、巴西、以色列和阿拉伯国家和地区的受访者,乐观态度高于平均水平。组织如果不采用区块链,将牺牲竞争优势,在这个观点上,中国大陆、爱尔兰和加拿大等国家的人更乐观。每个指标都反映了区块链是一个全球化的多样性技术。(在后面,我们将更深入地讨论区块链采用的区域差异。)

当然,态度本身并不能驱动区块链采用。但情绪很重要,因为它会引导投资和信心。为此,我们调查显示,公司继续将血汗钱投入区块链计划。例如,82%的受访者表示,他们将在未来的12个月内雇佣具有区块链专业知识或计划的员工(去年为73%)。考虑雇佣区块链专业知识员工的公司比例上升到89%。亚太地区(中国大陆、新加坡、香港特区)在招聘方面处于领先地位,占总招聘人数的89%。调查中的其他指标显示,区块链投资水平也在稳定上升。

诚然,随着公司采用和实施区块链解决方案,更多的公司领导人接受区块链是目前正在发生的事实而不是未来的突破性技术,区块链仍然存在当前和未来应用的不确定性。我们并不期望任何商业组织会马上解决这个问题——这一过程将需要时间去处理,具体取决于行业、成熟度、风险承受能力和预算。有些人仍然持怀疑态度:我们的调查受访者虽然普遍表示积极和肯定,但一些数据表明大家的认知和情绪不是一致的。例如,认为区块链今年被“炒作”的人数也大幅上升,达到54%,而2019年和2018年分别为43%和39%。另外,认为区块链安全性比传统技术安全性更高的人,比例从2019年的71%降至64%。

 

区块链已深入我们生活

 

尽管有这样的迹象,区块链基本成为一个日常用例。这些用例成为区块链技术如何跨地区跨行业发挥实际作用。

当然,我们看到了大规模创新的优势已经带来一系列的变化。Libra,例如,代表了一个新的基于区块链底层的简化型全球金融范式,引发边缘国家金融系统的包容性和独立于银行系统之外。

再举个例子,基于香港特别行政区的贸易融资DLT解决方案,通过智能合约,降低欺诈性贸易和重复融资,提高了行业透明度和生产力。

还有其他例子,从DLT平台能够提高透明度和生产力,到东南亚银行保险公司和北美大型港口用区块链支持的跟踪和溯源增加透明度、信任,以及德勤支持的代表北欧领先品质发展保证组织,都在广泛使用区块链技术。

这种类型的大型项目是那些能受到媒体关注的项目。但我们也在监测小规模的例子,足以证明区块链的采用是公正的改变人们的生活方式,影响到各个领域。比如所有权转移和保护;病人数据存储和检索系统、平台投票更容易、更安全;跟踪食物采购。这些例子,和其他现实世界中的技术实现,是细致入微但切实可行地证明区块链在全球商业社会中的真正价值。

本文链接:https://www.8btc.com/media/651602
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